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01.07.2017   |   Praxisleitung

Teamführung in der Arztpraxis: Setzen Sie auf Commitment

Commitment heißt übersetzt "Verpflichtung". Chefs/Chefinnen, die nach diesem Prinzip führen, stehen hinter ihren Mitarbeitern und helfen, wenn Probleme auftauchen. Sie übernehmen Verpflichtungen und halten ihnen die Stange - auch wenn es mal Ärger gibt. Commitment hat einen stark emotionalen Aspekt, denn es geht vor allem auch um die starke Bindung, die zwischen Chef/Chefin und Praxisleitung auf der einen Seite und Mitarbeitern auf der anderen besteht.

So gibt es den Commitment-Ansatz auch in Bezug auf die Einstellung der Mitarbeiter Praxis oder Chef gegenüber. Mitarbeiter mit hohem Commitment identifizieren sich auch in hohem Maße mit ihrer Praxis und engagieren sich dadurch extrem für deren Interessen. Auch hier besteht eine große emotionale Bindung von Seiten der Mitarbeiter.


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