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31.08.17

Aus Praxismanagement & QM aktuell: So erleichtern Sie Neupatienten die Orientierung

Wenn ein Patient zum ersten Mal in Ihre Praxis kommt, fühlt er sich gleich wohler, wenn er sich in der fremden Umgebung orientieren kann. Weil das aber manchmal gar nicht so einfach ist, helfen Sie ihm dabei. Ein Beispiel aus der Praxis: MFA: „Gehen Sie schon mal ins...

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30.08.17

Der Fernlehrgang Zertifizierte/r Abrechnungsmanager/in ist ein echter Gewinn für Sie

Sie profitieren von einer einzigartigen Fortbildung, die Ihnen das Wissen erfahrener Abrechnungsexperten komplett zugänglich macht. In 6 Monaten lernen Sie alles, was Sie über die Abrechnung in der Allgemeinarztpraxis bzw. in der Kinder- und Jugendarztpraxis wissen...

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NEU: Fernlehrgang Zertifizierte/r Abrechnungsmanager/in

  • Sie rechnen korrekt und vollständig ab
  • Sie sichern Ihrer Praxis zusätzliches Honorar
  • Sie werden zum Experten für die Abrechnung in der Hausarztpraxis oder in der Kinder- und Jugendarztpraxis

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29.08.17

Ministerium: elektronische Gesundheitskarte nicht vor dem Aus

Das Bundesgesundheitsministerium hat bestritten, dass die elektronische Gesundheitskarte (eGK) faktisch vor dem Aus steht. Eine Sprecherin sagte in Berlin, entsprechende Darstellungen "entbehren jeder Grundlage und sie sind falsch". Vielmehr sei Bewegung in...

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28.08.17

Heute im Online-Seminar: Brennpunkt Empfang - wie Sie alles im Griff haben

Heute findet wieder ein Online-Seminar zum Thema Praxisorganisation & QM statt! Von 18:30 Uhr bis 20:00 Uhr gibt es heute Abend wertvolle Informationen zu folgendem Thema: Brennpunkt Empfang - wie Sie alles im Griff habenReferentin: Iris...

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27.08.17

Schreiben Sie jeden Abend Ihr persönliches Erfolgstagebuch

Die Idee, von der Sie in diesem Beitrag erfahren, kann Ihr Leben komplett umkrempeln. Und das Geniale daran ist: Sie müssen dafür täglich nur ein paar Minuten aufwenden. Das Geheimnis für mehr Glück und Erfolg ist so einfach, dass es schon fast unglaubwürdig klingt....

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26.08.17

Ärztepräsident: Politik lässt Ärzte nach Cannabis-Freigabe im Stich

Der Präsident der Sächsischen Landesärztekammer, Erik Bodendieck, hat der Politik vorgeworfen, die Ärzteschaft nach der Freigabe von Cannabis als Medizin im Stich gelassen zu haben. Es gebe keinerlei Regelungen zu den Diagnosen und Indikationen, bei denen Cannabis...

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25.08.17

Sachsen will Datengrundlage zu Krebserkrankungen verbessern

Sachsen will Krebserkrankungen besser erfassen. Dazu soll ein klinisches Krebsregister eingerichtet werden. Den Entwurf für ein entsprechendes Gesetz legte Sozialministerin Barbara Klepsch (CDU) dem Kabinett vor. "Trotz deutlich verbesserter Überlebensraten von an...

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24.08.17

Aus Praxismanagement & QM aktuell: Checkliste für Schweigepflicht

Mit dieser Checkliste sind Sie auf der sicheren Seite: Gibt es eine schriftliche interne Regelung zum sicheren und vertraulichen Umgang mit Patientendaten?Gibt es eine Regelung zur Vermeidung von Verlust oder Zerstörung von Patientendaten?Werden die...

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23.08.17

Hygiene: Vermeiden Sie häufige Hygienemängel

In Praxen besteht sowohl für Patienten als auch für Praxisangestellten ein grundsätzliches Risiko, sich mit übertragbaren Erkrankungen zu infizieren. Um dieses Risiko möglichst gering zu halten, ist eine konsequente und adäquate Hygiene in der Praxis unerlässlich....

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22.08.17

Für Sie und Ihr Team: Profitipps für den Terminkalender

Diese Profitipps helfen Ihnen, mehr aus Ihrem Terminkalender her­auszuholen. Notieren Sie die schon feststehenden Termine so weit wie möglich im Voraus.Unterscheiden Sie private und Job-Termine durch verschiedene Farben.Verwenden Sie für noch nicht endgültig...

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21.08.17

Heute im Online-Seminar: 1+1= 3 Wie Sie als Team mehr erreichen

Heute findet wieder ein Online-Seminar zum Thema Kommunikation & Führung statt! Von 18:30 Uhr bis 20:00 Uhr gibt es heute Abend wertvolle Informationen zu folgendem Thema: 1+1= 3 Wie Sie als Team mehr erreichenReferentin: Iris Schluckebier Möchten...

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20.08.17

Krankheit ist kein Abmahnungsgrund: Arbeitnehmer können sich wehren

Der Chef darf einen Arbeitnehmer nicht wegen einer Krankheit abmahnen. Zulässig ist diese Warnung nur wegen eines Fehlverhaltens, auf das der Arbeitnehmer Einfluss hat - also beispielsweise wegen Unpünktlichkeit oder Alkohol am Arbeitsplatz. Darauf macht die...

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